O artigo a seguir faz parte de uma troca política que estamos desenvolvendo na LIS com os camaradas da fração L’Étincelle (A Faísca) do NPA (Novo Partido Anticapitalista abreviado como NPA, é um partido político francês de esquerda, fundado em fevereiro de 2009 por meio de um processo iniciado pela Liga Comunista Revolucionária logo após a eleição presidencial francesa de 2007).O NPA está passando por fortes debates internos e realizará seu próximo congresso em dezembro. Nesta ocasião, os camaradas abordarão a situação dinâmica das lutas dos trabalhadores e das direções sindicais, que complementarão nos próximos dias com suas reflexões sobre a atual situação política francesa.
Na França, houve muitas greves por aumentos salariais. O aumento de preços, oficialmente em torno de 6,5%, é na realidade muito maior para as classes trabalhadoras. Na verdade, os números oficiais são apenas médias e a inflação é muito mais alta em alimentos: até 180% para um pacote de macarrão! No entanto, a alimentação é uma parte importante do orçamento dos trabalhadores, muito mais do que para a classe média e os ricos.
No momento, os empregadores das maiores empresas estão dando bônus para “compensar” o aumento de preços, incentivados pelo governo que isenta esses bônus do pagamento de contribuições à seguridade social. Mas um bônus é uma única vez. E os aumentos salariais concedidos durante a negociação anual obrigatória são inferiores à inflação e, além disso, só ocorrerão dentro de vários meses, de modo que os salários ficam sempre atrás da inflação passada e não antecipam a inflação futura. Atualmente, a inflação se traduz, portanto, em um verdadeiro empobrecimento das famílias da classe trabalhadora, como é o caso em todo o mundo, mesmo que seja um pouco menos dramática na França do que nos países mais pobres1
A convergência das lutas: o grande medo do governo, dos patrões… e das centrais sindicais
As razões da raiva não se limitam à questão dos salários: em toda parte, a falta de pessoal significa uma carga de trabalho cada vez maior. Na indústria, serviços e hospitais, as horas de trabalho se tornaram exaustivas, e inúmeros trabalhadores estão desgastados. Este fenômeno afeta inclusive os patrões. A questão salarial tem sido, portanto, um gatilho para a expressão do descontentamento dos trabalhadores, o que resultou em uma série de greves desde a última primavera.
Devido à política dos sindicatos, à qual voltaremos, estas greves foram isoladas. Mas em outubro passado, a greve chegou a todas as refinarias de petróleo do país, rapidamente levou a uma escassez de combustível nos postos de abastecimento e assim levou as greves, que até então quase não haviam sido mencionadas na mídia principal, à vanguarda.
Os empregadores e o governo estavam assustados. Até então, as confederações sindicais não tinham feito absolutamente nada para quebrar o isolamento das greves e dar-lhes objetivos comuns – o que não era muito difícil, já que se tratava de salários! – e tentar coordená-los em um movimento nacional. E isso teria sido suficiente para limitar os riscos. Mas a greve na refinaria, visível em todos os lugares e paralisando uma parte da atividade, arriscava se tornar um pólo de atração para as greves em andamento, que poderiam até mesmo dar origem a novas e levar ao movimento nacional que os patrões e o governo temem: eles haviam vivenciado recentemente, durante o movimento contra mais uma reforma previdenciária em 2019, o despertar da raiva dos trabalhadores. Para aliviar a pressão, os sindicatos da RATP (Transporte parisiense) convocaram uma greve em 5 de dezembro, mais de um mês antes, na esperança de que a raiva tivesse tempo de diminuir. O oposto aconteceu, e 5 de dezembro tornou-se o ponto de encontro de muitos setores, em particular dos trabalhadores ferroviários. O resultado foi uma greve por tempo indeterminado em fevereiro de 2020. Um mês depois, aconteceu o primeiro confinamento pelo Covid-19 e, apesar de sua vontade declarada de forçar a passagem, o governo acabou abandonando seu projeto, mesmo tendo sido aprovado, o que é mérito do movimento.
Entretanto, é notável que as confederações sindicais dificilmente desempenharam um papel nesta greve, que foi organizada simultaneamente por sindicatos de diferentes setores sob pressão dos trabalhadores, especialmente os sindicatos ferroviários que estavam na vanguarda da luta: foi a greve ferroviária mais longa!
1Embora a França seja um país rico, há muitos pobres e até mesmo trabalhadores pobres. Cerca de 1,8 milhões de lares recebem a RSA (revenu social d’insertion, subsídio de inserção social), que é de 598,54 euros para uma única pessoa e 1.077,37 euros para um casal com dois filhos. Além disso, um terço das pessoas que o quisessem não se candidatam a ele. Estes números devem ser comparados com o salário mínimo líquido de 1.329,05 euros e a linha de pobreza de 1.102 euros por mês para uma única pessoa (quase o dobro do valor da RSA) e 2.314 euros para um casal com dois filhos (mais do dobro da RSA).
Movimentos espontâneos fora do alcance dos sindicatos
Há vários anos, os maiores movimentos sociais que têm surgido no país estão fora da estrutura das organizações sindicais. É o caso do movimento dos Coletes Amarelos, que se mobilizou maciçamente quase todos os fins de semana de novembro de 2018 a maio-junho de 2019 e ao qual todas as organizações sindicais se opuseram no início, depois algumas acabaram acompanhando-o, mas sem nunca tomar a iniciativa. Este também foi o caso da mobilização nos hospitais durante a crise do Covid-19, iniciada pelo Coletivo Interemergência, composto de pessoal de emergência, fora de qualquer influência sindical. E foi em grande parte o caso de um movimento de professores e estudantes contra a reforma do bacharelado, desta vez acompanhado desde o início pelo principal sindicato de professores, mas sem ter tomado a iniciativa.
Em cada uma dessas lutas, seções do proletariado se organizaram por conta própria e desenvolveram sua luta fora ou contra a estrutura sindical.
Um movimento em busca de si mesmo
Enquanto as organizações sindicais como a CFDT (Confederação Francesa Democrática do Trabalho), a UNSA (União Nacional dos Sindicatos Autônomos), a CGC, agem como de costume diante das greves, sem fazer nada para iniciá-las e depois nada para coordená-las, a CGT (Confederação Geral do Trabalho) adotou uma atitude diferente. São os sindicatos da CGT que tomam a iniciativa para as greves nas refinarias. Diante do discurso antigreve do governo e de sua vontade declarada de reprimir a greve intimidando os trabalhadores das refinarias a restaurar o abastecimento de combustível nos postos de serviço, Philippe Martinez, secretário-geral da CGT, convocou urgentemente uma greve nacional em 14 de outubro para 18 de outubro. Apesar dos comentários interessados de alguns meios de comunicação, o dia foi um relativo sucesso com 150 protestos em todo o país.
O governo tinha feito muito barulho sobre intimidar os trabalhadores em greve. Na realidade, por medo das reações dos trabalhadores, foi extremamente cauteloso e, no final, apenas alguns grevistas foram intimidados.
A direção da CGT, no calor do dia 18, convocou mais dois dias de greves e manifestações: em 27 de outubro e 10 de novembro. Com o objetivo de ampliar a mobilização, permitindo que ela cresça de um sucesso para o outro? ou para reduzir lentamente a pressão?
Ambas foram possíveis. Mas a de 27 de outubro foi um fracasso e a de 10 de novembro passou completamente despercebida. Com uma exceção: o transporte parisiense estava completamente paralisado.
Por enquanto, a febre que o país experimentou com a greve das refinarias diminuiu parcialmente. Ainda há greves salariais, mas nenhuma que seja emblemática e possa servir como ponto de encontro. A isto se soma o fato de que os trabalhadores dos diferentes setores têm a impressão de que podem conseguir mais por conta própria do que em um movimento geral, o que seria mais difícil de conseguir porque seria em nível nacional.
Os sindicatos podem dar um novo ímpeto?
É claro, tudo é possível. Eles já foram capazes de se mobilizar muito amplamente “de cima” quando empregadores e governo deram a impressão de que queriam passar sem eles. Ou seja, quando seu lugar como “órgão intermediário” – a razão de ser das burocracias sindicais – parecia estar ameaçado pela classe dominante. Este foi particularmente o caso durante a grande luta em 2010 contra a reforma previdenciária, uma mobilização inteiramente liderada a partir de cima pelas confederações sindicais. Naquela época, os patrões e o governo estavam na corda bamba, e se mobilizaram antes de tudo para defender seus interesses burocráticos com eficácia, aliás. Mas assim que os dirigentes patronais chegaram até eles para iniciar negociações sobre outra questão – o emprego de trabalhadores mais velhos – eles organizaram o fim do movimento. Seu próprio objetivo havia sido alcançado: tanto pior para os trabalhadores, que sofreram uma nova derrota na aposentadoria.
Hoje os patrões e o governo estão se aproveitando com as divisões entre os chamados sindicatos “reformistas” (CFDT, UNSA, CGC) e os sindicatos “lutadores” (sobretudo a CGT, mas também o FSU – o principal sindicato de professores -, Solidaires e às vezes FO), prestando homenagem aos primeiros e denegrindo à CGT.
Qualquer que fosse o resultado das lutas em curso, a CGT mostrou-lhes que sempre se podia contar com ela: diante da greve nas refinarias, ela levantou a ameaça de uma convergência das lutas, o suficiente para que os patrões as levassem a sério. Em Toulouse, algumas centenas de trabalhadores nas fábricas da Airbus, de mais de 10.000 trabalhadores (e mais de 120.000 no mundo), entraram em greve com o apoio da CGT – na Airbus, a direção favoreceu o desenvolvimento da FO, que nessa empresa tem todas as características de um sindicato em prol dos patrões e tem uma maioria muito grande. Isto preocupou a administração o suficiente para conceder imediatamente um bônus de 1.500 euros a seus funcionários não apenas na França, mas também na Grã-Bretanha, Alemanha e Espanha.
Podemos também dizer que, de agora em diante, a CGT certamente demonstrou a necessidade de que os empresários não prescindam dela.
Quais são as perspectivas para os militantes revolucionários?
Por enquanto, a perspectiva de convergência das greves salariais parece ter recuado. Mas a raiva ainda está lá: a persistência das greves salariais e a mobilização maciça no transporte parisiense o comprovam. O atual nível de consciência, que deve ser descrito como corporativo, não permite que as greves vão além do nível local, especialmente porque alguns patrões nos ramos florescentes preferem “pagar para não ver” o menor sinal de luta.
Mas com a reorganização do capitalismo em escala mundial que estamos testemunhando, os líderes da burguesia decidiram reduzir ainda mais a parcela dos trabalhadores, a fim de aumentar a parcela da classe dominante. E os governos em seus serviços estão organizando essa transferência de todas as maneiras possíveis. Esta situação tem provocado explosões sociais em todo o mundo. Parcialmente também na França há quatro anos, com o movimento dos Coletes Amarelos que mobilizou as camadas mais precárias das classes trabalhadoras. Mas parece provável que, num futuro relativamente próximo, grandes lutas sociais se desencadearão.
Enquanto a burguesia mantiver as posições das burocracias sindicais, eles não farão nada para que isso aconteça e, se isso acontecer, eles jogarão todo o seu peso a favor de fazer os trabalhadores desistirem.
O desenvolvimento de um amplo movimento operário envolve necessariamente a superação do aparato sindical. Os revolucionários devem permitir que os trabalhadores se organizem de forma democrática e independente do aparato sindical. Trata-se, portanto, a partir de agora, de formar equipes convencidas de que um movimento deve ser controlado por aqueles que o fazem, desde as exigências feitas, que devem ser fixas, até a forma como os trabalhadores se organizam democraticamente, no nível de cada empresa, mas também entre si, e os meios a serem aplicados para que os acordos que não querem não sejam feitos nas costas deles.
Jean-Jacques Franquier
(Fração L’Étincelle do NPA)
14 de novembro de 2022
[1] Embora a França seja um país rico, há muitos pobres e até mesmo trabalhadores pobres. Cerca de 1,8 milhões de lares recebem a RSA (revenu social d’insertion, subsídio de inserção social), que é de 598,54 euros para uma única pessoa e 1.077,37 euros para um casal com dois filhos. Além disso, um terço das pessoas que o quisessem não se candidatam a ele. Estes números devem ser comparados com o salário mínimo líquido de 1.329,05 euros e a linha de pobreza de 1.102 euros por mês para uma única pessoa (quase o dobro do valor da RSA) e 2.314 euros para um casal com dois filhos (mais do dobro da RSA).