Mayo de 1968: Francia en el ojo de una gran tormenta
«Queremos el mundo y lo queremos ahora» (Jim Morrison) La tempestad del ’68, que tuvo un episodio central en el Mayo Francés, comenzó antes y continuó >> Leer Más
Europa
El presupuesto de Rajoy ataca a las mujeres
El presidente Mariano Rajoy se puso un lazo lila, pidió disculpas por haber dicho que la brecha salarial de género no es un problema de gobierno. >> Leer Más
A 170 años del Manifiesto Comunista
CONSIDERANDO:Que el pasado 21 de febrero se cumplió el 170° aniversario de la publicación en Londres del Manifiesto del Partido Comunista. Que se trata de >> Leer Más
Nuestra visión del mundo. Nuestra estrategia
Llevamos casi dos décadas de este nuevo milenio y la situación internacional está atravesada por la crisis del sistema capitalista imperialista. Se visualiza su decadencia >> Leer Más
Francia en lucha
Las huelgas paralizan Francia. A 50 años del mayo francés, lxs ferroviarios del SNCF, lxs empleadxs de AIR FRANCE, lxs estudiantes universitarios y lxs recolectores >> Leer Más
Fuerte huelga ferroviaria en Francia Macron (el Macri francés), ante una situación explosiva
Desde hace dos meses, las huelgas buscan desarrollarse frente al Macri francés por la derrota de sus reformas capitalistas: ferroviaria, estatal y universitaria. En Francia, >> Leer Más
Barcelona: 500 mil personas en las calles al grito de ¡Libertad!
El domingo 15A la #PrimaveraCatalana tiñó las calles. Trabajadores, pensionados, mujeres y familias enteras se vistieron con lazos amarillos, enarbolaron sus banderas esteladas y levantaron carteles >> Leer Más
Nuestra opinión sobre el Congreso Mundial de la Cuarta Internacional (SU)
Acaba de concluir el 17º Congreso Mundial del Secretariado Unificado (SU) de la Cuarta Internacional. Tuvo lugar en Bélgica, del 24 de febrero al 2 de marzo.
8M, el tsunami lila sacudió el Estado español
La huelga feminista sacudió al Estado español, antes y después de su realización. En Cataluña hicimos grandes acciones.
La ley de Transparencia Salarial alemana, un parche
A partir del 8 de enero del 2018 entró en vigencia la Ley de Transparencia Salarial en Alemania, ley que permite que las mujeres alemanas que trabajan en empresas con una nómina mayor a 200 empleados