Le gouvernement tente de démanteler la direction d’une lutte exemplaire.

Traduction automatique par l’IA.

Le 3 février, dans un précédent sans précédent, le chef d’état-major lui-même, Manuel Adorni, via les réseaux sociaux, avec le titre menaçant « celui qui le fait, le paie » a assuré aux médias que 10 dirigeants de l’hôpital seraient licenciés et 29 autres sanctionnés. La virulence du gouvernement est proportionnelle au coup qu’il a reçu avec cette lutte exemplaire, qui a obtenu une victoire salariale sans précédent, devenant un exemple pour l’ensemble du mouvement ouvrier. La nouvelle direction anti-bureaucratique de Garrahan doit être défendue par une grande campagne nationale et internationale.

Les autorités hospitalières avaient lancé un processus d’enquêtes internes truquées, pour une mesure de force exécutée en octobre 2025, contre les principaux dirigeants de la lutte de Garrahan, y compris notre collègue et secrétaire générale de l’Association des professionnels et techniciens Norma Lezana, d’autres membres de cette association, des dirigeants de l’ATE et des activistes. L’opération montée par le gouvernement et les autorités de l’hôpital est si grossière et illégale que le chef de cabinet national l’a annoncée dans les principaux journaux et chaînes de télévision avant la fin du processus interne de synthèse, expliquant ouvertement qu’ils voulaient mettre fin à la direction de gauche de l’hôpital, dont le principal dirigeant est publiquement connu pour appartenir à notre parti, le MST.

Ce niveau d’attaque est justifié par le fait que la lutte héroïque des Garrahan a montré que le gouvernement peut être vaincu. La lutte des Garrahan n’a pas seulement remporté une importante victoire économique, elle a aussi clairement montré que le gouvernement ne tient que parce qu’il n’y a pas de dirigeants comme Norma Lezana à la tête des centrales syndicales. Dans le contexte de l’avancée prévue du vote sur la contre-réforme du travail, elle entend envoyer un message à l’ensemble des travailleurs. Nous ne devons pas le permettre.

Une défaite retentissante

En 2025, les travailleurs de l’hôpital Garrahan ont été le seul exemple de lutte ouvrière à avoir catégoriquement et à plusieurs reprises mis en échec les politiques d’austérité de Milei. Pour ce faire, ils ont mis en œuvre un plan de lutte à long terme avec des consultations permanentes avec les travailleurs et d’innombrables grèves, marches, festivals et autres initiatives qui les ont placés sur le devant de la scène et ont transformé leur lutte en une cause nationale soutenue à plus de 90 %.

Le triomphe était catégorique parce que le gouvernement avait fait le pari de le briser, mais loin d’y parvenir, dans son obstination, un apparent « conflit salarial » s’est transformé en un conflit politique. Cela a conduit à un approfondissement des mesures syndicales, a permis d’élargir l’arc uni autour du conflit et s’est inscrit dans le débat national, non seulement comme un conflit salarial, mais aussi sur l’importance de maintenir l’hôpital pédiatrique le plus important d’Argentine et sur la nécessité de déclarer une urgence sanitaire pédiatrique. En conséquence, la solidarité et le soutien social à cette lutte importante ont été renforcés.

En outre, il est apparu qu’il existait un système de corruption au sein même des autorités hospitalières, qui utilisaient les fonds provenant des dons de la société argentine et des services facturés à l’hôpital public dans des « investissements financiers » douteux, ce qui mettait à mal le mensonge selon lequel elles ne disposaient pas de fonds.

La force accumulée par la lutte de Garrahan a acculé les députés et les sénateurs qui ont fini par voter en faveur de l’urgence sanitaire pédiatrique. Le gouvernement a ainsi été contraint d’opposer son veto et de voter à nouveau avec une majorité spéciale (en obtenant encore plus de soutien que lors du vote précédent). Acculé et vaincu, mais dans sa volonté de ne pas tordre le bras du gouvernement, qui n’applique toujours pas la loi votée, il a été contraint d’accorder une augmentation salariale de 61%. Et ce, dans le cadre d’une ligne directrice salariale pour le reste des travailleurs du pays de 1% par mois. En d’autres termes, un coup porté à la politique salariale et à la bureaucratie complice de la validation de la baisse des salaires.

Un exemple qu’ils ne peuvent tolérer

Le triomphe de Garrahan a révélé que le gouvernement, quels que soient les plafonds salariaux et les efforts qu’il déploie pour briser l’organisation des travailleurs, ne peut les combattre s’ils luttent jusqu’au bout. Il a également montré que pour lutter jusqu’au bout, une direction syndicale combative, démocratique, pluraliste et consciente de la classe est nécessaire. Ce dernier point est crucial car le coup indirect porté à la bureaucratie syndicale et à sa politique selon laquelle cela n’est pas possible a été une gifle et a approfondi sa crise avec la perspective d’une direction alternative.

En un mot, le Garrahan met en péril toute la politique de Milei à l’égard du mouvement ouvrier. Qu’il s’agisse de ses intentions, de celles de l’impérialisme et des capitalistes autochtones de briser les conditions de travail et les droits syndicaux, ou de l’affaiblissement du contrôle de leurs agents sur le mouvement ouvrier.

Le mois même où il entend modifier la législation du travail en Argentine (qui, bien qu’elle progresse, n’est pas exempte de dangers), il a besoin d’affaiblir le secteur qui a le plus lutté contre cette réforme dans la pratique et qui est devenu un exemple à suivre. Et c’est là l’explication ultime de cette attaque virulente qui ne manque pas de dénoter l’insécurité politique de Milei.

Tout ou rien…

Dès le moment où les accusations ont été révélées, à la fin de l’année dernière, l’Association des professionnels et des techniciens, dirigée par Norma Lezana, a mis en garde contre la manœuvre qui se préparait et qui, loin d’être une enquête interne , était une arme politique de persécution syndicale. Elle a immédiatement commencé les défenses correspondantes, la dénonciation politique de cette persécution et le maintien des activités de mobilisation dans le but d’articuler la lutte contre la réforme du travail et contre l’intention de licenciements.

Aujourd’hui, face à l’empressement du gouvernement à licencier illégalement les camarades de l’hôpital, entourés d’une large solidarité interne et d’un activisme dans le reste du pays, une campagne de solidarité a été lancée pour empêcher cette violation de la liberté syndicale. Cette campagne doit être étendue au niveau international, pour cela nous appelons toutes les organisations engagées dans la lutte des classes et à répondre aux avancées autoritaires de l’ultra-droite à entourer la direction de l’hôpital Garrahan de solidarité, en envoyant des vidéos et des déclarations que nous diffuserons largement.