Пишет Олег Верник, председатель Украинского независимого профсоюза «Захист праці»
Только что украинская и мировая общественность узнала, что президент Владимир Зеленский подписал антирабочий и антипрофсоюзный закон № 5371, принятый Верховной Радой Украины 19 июля 2022 года.
Мы уже писали, что этот законопроект вывел из-под действия Трудового кодекса работников предприятий со штатом менее 250 человек. А эти компании составляют более 80% от общего числа предприятий. Этот антинародный закон лишил рабочих возможности заключать коллективные договоры с работодателями, перенеся всю сферу трудового регулирования на индивидуальные трудовые договоры, в то время как коллективные трудовые договоры в соответствии с действующим трудовым законодательством Украины заключают профессиональные союзы, уполномоченные трудовые коллективы и работодатели.
Уничтожение коллективных договоров для подавляющего сегмента украинских компаний является не только вопиющим неолиберализмом и беспределом в отношении к работникам наемного труда, но и нарушением ряда международных конвенций Международной организации труда (МОТ). Это также развяжет нанимателям руки для того, чтобы максимально раздробить крупные компании на множество более мелких, чтобы вывести и их из-под действия Трудового кодекса и покончить с надежной государственной защитой прав трудящихся. Мы прекрасно понимаем, что содержание индивидуальных трудовых договоров в условиях массовой безработицы, вызванной вооруженной агрессией России против Украины, будет зависеть исключительно от воли работодателя. В нынешней ситуации рабочие будут вынуждены мириться с худшими условиями труда, даже самыми драконовскими и бесчеловечными. Кроме того, работодателям предоставлено право расторгать индивидуальные трудовые договоры в любое время и без объяснения причин.
Принятый законопроект лишил профсоюзы возможности блокировать увольнения рабочих и профсоюзных активистов, борющихся за права трудящихся на предприятиях. Теперь любая попытка защитить трудовые права рабочих будет немедленно влечь за собой увольнение активистов, при этом профсоюзы будут уже лишены права их защищать.
В статье 22 Конституции Украины четко указано, что внесение изменений в действующие законы не должно предусматривать ограничение содержания и объема существующих прав и свобод. Однако олигархических заказчиков этого законопроекта не волновали требования Конституции и права наемных работников.
Хочу отметить, что украинское и мировое профсоюзное движение, а также левые силы пытались единым фронтом не допустить принятия этого неолиберального и антирабочего закона. Против законопроекта выступили Международная конфедерация профсоюзов (ITUC) и Европейская конфедерация профсоюзов (ETUC). И даже АФТ-КПП, которая редко реагирует на такого рода ситуации в разных частях мира. Наша Международная социалистическая лига (МСЛ) также приложила усилия для сбора подписей протеста политиков и профсоюзных лидеров во многих странах мира. Однако Зеленский грубо проигнорировал мнение мировой общественности и подписал закон, инициированный в парламенте его политической партией по предложению одного из ее самых одиозных лидеров – Галины Третьяковой.
Конечно, наша трудовая борьба будет продолжена. Также очевидно, что этим шагом неолиберальные власти нанесли себе сокрушительный удар, подорвав базовые демократические принципы трудового законодательства, посягнув на права, социальные и трудовые свободы украинских трудящихся. В контексте продолжающейся российской военной агрессии неолиберальная политика украинских властей — это полное безумие, преступление против народа и рабочего класса.